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          深圳市总“四个抓好”推动基层工会建设取得新突破

          来源:本网    作者:深圳市总工会 周洋    2019-04-19

            深圳市总工会按照面向职工、服务基层、突出主业的工会改革要求,在优结构、强功能、增活力上下功夫,大力抓好基层工会组建工作,努力推动基层工会建设取得新突破。

            (一)抓好百人以上企业组建工会。针对企业建会工作向各区委发出《工作建议函》,推动世界和中国500强、上市公司、企业出资人有政治安排、曾发生或可能发生群体性劳资纠纷的企业、有党组织的企业等五类百人以上企业工会组建。自2018年8月起至今,全市共排查出百人以上未建会企业共1175家,现已建会802家,正在建会136家,有意愿建会83家,新发展工会会员178453人。

            (二)抓好“三个一批”建设工作。按照省总工会开展“三个一批”(一批社区工会联合会,一批社会化工会工作者队伍,一批会、站、家一体化的职工之家)建设要求,制定三年规划,每年投入5000万元专项经费,全面推进社区、园区、楼宇及行业工联会建设,使工联会成为辖区内企业工会的枢纽型组织,指导和带动企业工会建设。截至目前,共对446家社区工联会、62家楼宇工联会进行规范化建设,建成有活动场地的职工之家508个。

            (三)抓好“三新”领域工会组建调研。加紧对新经济、新业态、新组织等领域工会组建工作的调研,大力推进货车司机、快递员、护工护理员等8类重点群体入会。目前,市总工会已经成立网约车司机建会入会工作小组,在市委领导下,已会同交通运输、人力资源等有关部门抓紧研究和推进深圳网约车司机群体建会入会工作。

            (四)抓好工会系统应急分队建设。按照个人自荐和组织推荐相结合原则,从市、区、街道、社区选拔一支由30名政治素质高、业务能力强的工会干部组成的应急分队,做好劳资关系领域应急?#24405;?#22788;置。在应对佳士?#24405;?#31561;重大劳资纠纷和应急?#24405;?#20013;成功“亮剑”,为?#24405;?#30340;妥善处置发挥了重要作用。市总工会应急分队项目被列为“全市首批在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列?#23548;?#21019;新项目”。

            (编辑:桓秋瑜)

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