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          社保缴费基数将调低 低收入者到手工资有望增加

          来源中新网    作者李金磊    2019-03-27

          中新网客户端北京3月27日电 社保缴费基数将迎来大变动3月26日召开的国务院常务会议决定核定调低社保缴费基数为何要降低社保缴费基数?这会给企业和职工带来哪些影响呢?

          核定调低社保缴费基数

          按照国务院常务会议要求各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资改为?#21592;?#30465;城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资核定缴费基数上下限使缴费基数降低个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%300%之间自愿选择缴费基数

          据?#31169;?#19968;般情况下职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资但是工资收入较低和较高的参保职工则要按照各地每年公布的社保缴费基数下限(平均工资60%)和上限(平均工资300%)作为自己的缴费基数

          而在核定缴费基数上下限的时候多数省份是以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定而不包括工资水平低的私营单位这样一来每年社保缴费基数上下限都会随着城镇非私营单位在岗职工平均工资上涨而提高个人和企业的社保缴费也会水涨船高

          清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对中新网记者表示社保缴费基数与在岗职工平均工资挂?#24120;?#20294;其统计口径主要是城镇非私营单位平均水平比较高按照这个基数缴费社保负担就比较重很多中小企业尤其是民营企业因?#31169;?#19981;起社保员工也就无从享受社保待遇

          如今社保缴费基数上下限虚高的状况终于迎来改变随之也会带来一系列正面影响

          两箭齐发确保社保负担真正降低

          社保降费有两个维度一是降低费率二是降低费基中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%但如果缴费基数扩大的话就会抵消掉费率下降的减负效果所以要同时降低缴费基数

          张盈华?#25285;?#38750;私营单位在岗职工平均工资比较高私营单位则比较低把私营单位加入进来进行加权计算的全口径就业人员平均工资也会随之降低这样一来基数降低费率也下降双重措施就可以使企业社保负担得到真正降低

          避免对低收入群体的制度性挤出

          由于各地过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资核定缴费基数上下限造成基数存在一定的不合理部分企业个体工商户和灵活就业人员因为觉得缴费负担重而选择不参保从而形成了对低收入群体的制度性挤出现象

          早在2016年国务院印发的关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见就提出将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数避免对低收入群体的制度性挤出

          杨燕绥分析扩宽统计口径范围将小企业民营企业纳入进来预计缴费基数将下降10%左右这样把费率和费基都降下来企业的社保负担就可以得到一定程度减轻也让更多工资比较低的群体能够参保

          避免对低收入群体的制度性挤出

          由于各地过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资核定缴费基数上下限造成基数存在一定的不合理部分企业个体工商户和灵活就业人员因为觉得缴费负担重而选择不参保从而形成了对低收入群体的制度性挤出现象

          早在2016年国务院印发的关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见就提出将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数避免对低收入群体的制度性挤出

          杨燕绥分析扩宽统计口径范围将小企业民营企业纳入进来预计缴费基数将下降10%左右这样把费率和费基都降下来企业的社保负担就可以得到一定程度减轻也让更多工资比较低的群体能够参保

          (编辑桓秋瑜)

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