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          中国就业培训技术指导中心数字化管理师超70万

          来源中新网    作者    2019-04-24

          中新网4月24日电 23日中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布新职业--数字化管理师就业景气现状分析报告(以?#24405;?#31216;为报告)报告显示数字化管理师从业人员已经超过70万其中87.23%的薪资是当地平均工资的1-3倍按照每101的比例做数字化管理师人才配备的企业比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%新职业数字化管理师的诞生成为个人职业发展和企业数字化转型的关键抓手

          自4月1日人力资源社会保障部市场监管总局统计局正式向社会发布数字化管理师为13个新职业之一以来新职业数字化管理师受到广泛关注中国就业培训技术指导中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位负责全国就业职业培训以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作此次联合阿里巴巴钉钉发布此份报告首次对数字化管理师就业前景和需求缺口进行了人群画像调研和方向性预测

          数字经济催生数字化管理师企业办公方式发生巨大变革

          据中国信息通信研究院2018年4月12日发布的中国数字经济发展与就业白皮书(2018年)数据2017年我国数字经济总体规模达到27.2万亿元占GDP的比重由2014年的26.1%上涨到32.9%对GDP的贡献更是高达55%

          数字经济时代随着钉钉等数字化办公软件的普及企业和组织的管理理念办公方式发生了巨大变革新职业数字化管理师的诞生承担着推动要素数字化过程数字化产品数字化的重要职能推动企业从投入到产出的全产业链全价值链的数字化转型使企业变得更高效并实现业务营收增长

          数字化管理师从业人员超70万为企业提效35%-50%

          报告显示数字化管理师从业人员已经超过70万遍布在全国的一二三线等众多城市主要分布在IT互联网服务制造建筑教育培训等行业其中按照每101的比例做数字化管理师人才配备的企业比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%

          具体来看数字化管理师呈现以下特征

          从就业人员来看81.63%的数字化管理师年龄集中在26-46岁其中94.44%为?#31350;Ƽ按?#19987;学历87.23%数字化管理师的薪资是当地平均工资的1-3倍新职业不仅是新人进入职场的新选择更是个人职业发展转型的重要途径由此可见数字化管理师就业门槛低薪资普遍高于当地平均薪?#30465;?/P>

          从招聘企业来看20人以下到500人以上的公?#24452;?#35774;有数字化管理师且企业规模分布均匀大中小微型公?#24452;?#38656;要数字化管理师推动转型数字化管理师分布行业中前四位分别是互联网/信息技术制造业贸易/批发/零售服务业各行各业都有数字化转型的需求其中西贝餐饮中通物流东方希望特步远大科技高德地图复星集团红蜻?#36873;?#22823;润发?#35745;?#38138;子等企业都具备数字化管理师

          数字化管理师具有广阔前景市场需求和从业数量将?#31034;?#21943;式增长

          报告发现数字化管理师在企业中的角色相当于CXO是继CTOCMOCOOCFO等的又一热门职业数字化管理师激发了企业在组织层面的进化全面实现人财物事的数字化助力企业?#24403;?#22686;效进而提升企业乃至社会效能对个人而言数字化管理师是晋升为企业管理层的新渠道是个人成长职业发展的新发力点

          去年?#19994;?#24180;薪从7万元涨到25万元收到近40个企业offer最多的时候同时有6家企业发来工作邀约今年31岁的数字化管理师黄祖胜?#25285;?#25104;为数字化管理师后他成功帮助10余家创业公司搭建起组织架构人事结构和管理体系

          华夏新供给经济学研究院首席经济学家贾康指出不少人没事干和不少事没人干并存数字经济平台则通过创造实实在在的就业岗位缓和了就业供需不匹配的矛盾让社会更加和谐值得高度肯定

          数字经济智库高级研究员经济学博士胡麒牧表示全新的数字化管理师职业为企业数字化转型方案实施提供人力资源保障尽快实现数字化转型将助力企业获得更强的市场竞争力

          根据IDC(国际数据公司)预测到2021年数字经济规模将达到45万亿美元全球数字经济的比重将超过50%数字经济的发展需要更多全价值链数字化的企业来推动而企业的数字化转型离不开数字化管理师数字化管理师在新经济形式之中具有广阔前景市场需求量和从业数量将呈现井喷式增长未来将会遍布全部一级行业和全部96个二级行业

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