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          总体稳定但压力犹存 今年如何端稳就业饭碗?

          来源新华网    作者叶昊鸣王阳    2019-04-25

          新华社北京4月24日电 题总体稳定但压力犹存 今年如何端稳就业饭碗?

          最新数据显示2019年一季?#28909;?#22269;城镇调查失业率控制在5.5%以内低于预期目标就业形势总体稳定实现良好开局但同去年同期相比调查失业率有所上升凸显今年稳就业的重要性

          就业是最大的民生在错综复杂的国内外形势下2018年以来我国把稳就业?#24418;?#20845;稳工作之首并以一系列实招硬?#24418;?#31283;就业工作提供强力支撑今年我国又首次将就业优?#26085;?#31574;置于宏观政策层面旨在强化各方面重视就业支持就业的导向

          从实施三年百万青年见习计划青年就业启航计划高校毕业生三支一扶计划到一季度向2.1万户企业发放稳岗补贴11.7亿元向26万名职工发放技能提升补贴4.2亿元再到制定实施新生代农民工职业技能提升计划落实企业新型学徒制组织开展大中城市联合招聘春风行动就业援助月等活动今年一季度以来各项稳就业政策逐步落实为我国实现更高质量更加充分的就业保驾护航

          就业数据稳中有进政策效应初步显现但就业压力犹存?#21644;?#37096;不确定因素依然较多经济下行压力仍在就业形势依然复杂就业总量压力依然较大部?#20013;?#19994;企业面临稳岗压力部分劳动者就业也比较困难

          业内人士指出当前我国依然处在产业转型升级新旧动能转化的衔接过程中在就业形势总体保持稳定的同?#20445;?#23601;业难招工难并存的结构性矛盾更加凸显

          除此之外记者通过调研也发现就业领域中的一些新现象一方面传统制造业在转型升级的过程中逐渐提高技术门槛技术工人薪资待遇不断提高却面临供不应求的局面;另一方面快递外卖网约车等新经济产业产生了大量门槛较低的岗位需求让不少人有了新的就业选择这些新经济产业与工厂抢工?#20445;?#24050;经成为部分地区的真实写照

          中国经济结构正在经历一场横向转移山东社会科学院经济研究所所长张卫国说

          面对就业领域中长期存在的结构性矛盾以及新经济产业与工厂抢工的新现象多位业内人士就此提出相关建议

          加快发展现代职业教育推行终身职业技能培训制度大规模开展职业培训强化企业主体作用既有利于?#33322;?#24403;前就业压力也是解决高技能人才短缺的战略之举中国劳动和社会保障科学研究院失业保险研究室主任袁良栋认为要深化职业教育体制机制改革扩大职业教育规模提高职业院校高技能人才培养能力和吸引力对于企业主体来说要支持和鼓励符合条件的企业创办职业院校和高技能人才培训基地积极引导和支?#21046;?#19994;充分利用好失业保险结余统筹基金开展职工技能提升和转岗培训培养更多符合产业发展需求的实用人才

          新经济产业更具有灵活就业的优势也更能发挥吸纳就业的海绵作用在鼓励产业创新?#24418;?#30340;同?#20445;?#20063;应推动其实现更高质量发展红杉?#26102;?#20840;球执行合伙人沈南鹏认为尽管处于发展初期的新经济产业还存在一定问题但在促进就业方面依然有着独特优势因此在做大做强新经济产业的过程中更应注重营造宽松的营商环境创新行政管理方式逐步健全相关法律法规体系探索适合其发展特点的社会保障机制更好实?#21046;?#31283;就业的功能

          此外一系列深化改革的政策红利也将为稳就业带来利好

          减税降费是今年政府工作报告中的重要内容既有利于企业发展也有利于扩大稳定就业中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣认为政府有关部门应加大稳岗支持的力度进一步完善落实降低制造业增值税税率和城镇职工基本养老保?#25112;?#36153;比例等优惠政策同时发挥政府融?#23454;?#20445;机构的作用鼓励为符合条件的小微企业提供小额贷款担保支持提高融?#23454;目?#33719;得性搞活企业从而稳定就业

          (编辑桓秋瑜)

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