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          快捷服務通道 工會會員 基層工會組織 地方和產業工會組織 注冊

          陽江:不忘初心為職工 牢記使命辦實事

          來源:南方工報    作者:記者 黃細英 徐秋蓮 林海生 通訊員 楊寧 王權華 譚漪凡    2018-10-22

            中國工會十七大正在北京召開,中國工運事業將掀開新的一頁,地處粵港澳大灣區和北部灣城市群兩個國家級大灣區交匯中心的陽江也將迎來新的發展。中國工會十六大以來,陽江市各級工會在市委和廣東省總工會的堅強領導下,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,團結帶領全市廣大職工,緊緊圍繞市第七次黨代會提出的“決勝全面小康、建設富美陽江”的目標任務,旗幟鮮明維護職工合法權益,全心全意服務職工群眾,在維權維穩、入會建會和幫扶服務等重點工作上狠下功夫,各項工作取得了新進展、新成效。在堅持中國特色社會主義工會發展道路、推進陽江工運事業的實踐中積累寶貴的工作經驗。

            回顧篇

            主動適應新常態 突出工會維權、服務職能

            陽江市人大常委會副主任、市總工會主席吳松偉表示,近年來,陽江市總工會積極引領職工建功立業,工人階級主力軍作用進一步發揮;大力構建和諧勞動關系,依法維權工作水平進一步提升;扎實開展固本強基工作,工會組織作用進一步增強;努力打造幫扶服務品牌,服務職工能力進一步提升;全面加強自身建設,工會干部整體素質進一步提高。

            維權是工會的重要職能,陽江工會在維權維穩方面有了新成效。陽江市總工會進一步暢通職工維權渠道。建立健全“主席信箱”、“12351職工維權熱線”、“工人在線”、“工情在線”和網絡問政平臺“五位一體”的職工維權訴求表達渠道,以及市、縣、鎮(街道)三級維權工作網絡和工會信訪網絡,完善勞資糾紛三級臺賬和“一會三研判”制度,抓好維權工作八步法:通信息、選代表、明訴求、重評估、速調處、循法理、強服務、勤研判,把矛盾化解在基層和萌芽狀態;進一步擴大工會法律服務律師團規模,成員增加到46名,并選聘20名優秀律師擔任41家大中型企業的工會法律顧問,通過發揮律師的專業特長,推動企業勞動關系和諧發展;工資集體協商和廠務公開民主管理工作扎實推進,今年8月初,召開了全市廠務公開民主管理工作推進會,扎實推進全市廠務公開民主管理工作,被全總評為全國推進廠務公開民主管理工作先進單位。

            在工會組織建設方面,狠抓民主建會、農民工入會和推進“三個一批”建設等工作。近年來,陽江市總把會員入會工作重點放在工業園區、快遞行業、建筑行業等領域,發展農民工入會,為更多的農民工群眾服務。在2016年開始開展的農民工入會系列活動,發展5萬多名農民工入會,以此保障農民工的權益,為他們提供更好的服務,并擴大工會的影響力。在2017年初,在深茂高鐵陽江段工程工地開展農民工現場入會活動,使工地的農民工成為了工會的新成員,吸收建筑等行業農民工入會;開展田間地頭入會、農閑時節入會等農民工入會活動,創新了農民工入會的新形式、新載體。2014年—2018年,全市新組建行業工聯會15個、新組建基層工會490家,其中非公企業工會261家,新發展會員7多萬名。至2018年10月,全市基層工會達到5375個,涵蓋單位總數達到7846家,全市工會會員達到440871人。切實加強工會源頭上治理勞資糾紛的創新工作,兩年來,陽江工會開展“三個一批”工作成效明顯,建設了6個會、站、家一體化的 “三個一批”工作省級示范點,覆蓋476家企業和26453名職工,活動場地2952平方米,通過示范點的困難幫扶、依法維權、職工教育、文體活動等方式,切實為職工辦實事、做好事、解難事,增強了基層職工的凝聚力,有效地服務周邊地區的職工群眾,“三個一批”源頭治理的效果逐漸顯現。

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